1 Edito

2 Grève interpro (CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA) du 7 septembre : communiqué de presse

3 Déclaration de la CGT Hôpital de Brive, soutenue par la coordination de Défense, lors de la CME de l’Hôpital du 29 juin (en PDF)

4 dernière minute, report en décembre de la date butoir pour les mères de 3 enfants

5 Courrier de la FSU à G.tron secrétaire d’Etat à la FP

1 Edito

Dans l’édito de notre dernier courriel, nous écrivions : "A cette heure, il semble plus que probable que l’interpro nationale, qui se réunit demain, va entériner des actions lourdes dès septembre et même, peut-être, durant l’été…"

Nous avons été entendu, puisque mardi soir, le communiqué de presse de l’interpro est tombé (voir ci dessous), appelant à la grève nationale le mardi 7 septembre et à des actions durant l’été…notamment le jour de la présentation du projet en conseil des ministres le 13 juillet… l’interpro 19 ne s’est pas encore réunie, mais les tractations ont déjà commencé et, en Corrèze, nous pourrions nous diriger vers des manifestations devant la préfecture et les sous preféctures de Brive et Ussel à 17 heures, la veille donc le 12 juillet… Nous vous invitons à consulter la presse pour vous tenir informés…

Concernant la grève du 7 septembre, bien que nous aurons l’occasion de communiquer de nouveau, nous rappelons à nos collègues du 1er degré que le SMA les oblige à déclarer leur intention de grève 48 heures franches avant c’est à dire avant le dimanche 5 minuit…Il serait donc préférable de le faire, dans toutes les écoles, toujours individuellement, mais de façon collective, le vendredi 3 septembre…

La lutte continuant sur tous les fronts, notamment celui de la défense des services publics, la coordination de défense de l’Hôpital Public de Brive a, mardi midi, investi la Commission Médicale Exécutive (CME) qui se réunissait, afin d’y lire la déclaration que vous trouverez en PDF et d’y dénoncer, une nouvelle fois, la prise de pouvoir dictatoriale du maintenant futur ex directeur de l’Hôpital… Un des effets pervers de la loi Bachelot est de donner les pleins pouvoirs aux directeurs qui, selon qu’ils soient plutôt tendance " Papon" que " J.Moulin" aient le droit de faire ce qu’ils souhaitent, sans rendre de compte à qui que ce soit… Nous passerons ici sur les frasques financières du directeur (à lire dans votre journal favori), mais nous dénonçons une nouvelle fois la prise de sanction, sous couvert d’arguments fallacieux totalement injustifiés, contre un médecin anesthésiste (adulée par ses patients), mais surtout membre de la coordination, alors que la CME (regroupant l’ensemble des médecins de l’Hôpital) avait voté majoritairement pour sa titularisation…

Ce courriel étant vraisemblablement le dernier de cette année scolaire, la FSU 19 vous souhaite à toutes et à tous de très très bonnes vacances.

2 Grève interpro du 7 septembre : communiqué de presse

Communiqué CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA

Ces dernières semaines, les salariés du public et du privé, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités se sont mobilisés de plus en plus massivement sur les retraites, notamment le 24 juin 2010. Ils ont réaffirmé leur opposition au projet de réforme injuste et inacceptable du gouvernement, notamment au report brutal des âges légaux à 62 et 67 ans qui pénalise particulièrement les salariés ayant commencé à travailler jeunes et ceux ayant eu des carrières chaotiques et incomplètes. Cette réforme n’apporte, par ailleurs, pas de réponse sur le plan de la pénibilité. Elle aggrave les inégalités entre les hommes et les femmes.

Les organisations syndicales dénoncent la campagne médiatique précipitée du gouvernement qui travestit la réalité du projet.

Cette réforme, une des plus dures d’Europe, arrive dans une situation économique dégradée où le chômage est en hausse continue et touche plus fortement les jeunes et les seniors. Les politiques de rigueur se généralisent dans toute l’Europe en aggravant les inégalités et hypothèquent fortement toute reprise.

Des initiatives intersyndicales viseront à interpeller le gouvernement et ses représentants, aux niveaux national et local, le 13 juillet, jour du Conseil des ministres qui adoptera le projet de loi. Durant l’été, les organisations syndicales interpelleront les parlementaires.

Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA vont poursuivre leur action tout au long du processus législatif de la réforme des retraites.

Elles décident d’une nouvelle journée nationale de grèves et de manifestations le 7 septembre 2010, au moment où s’ouvrira le débat parlementaire. Elles appellent tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités à construire ce jour une mobilisation d’ampleur.

29 juin 2010

4 dernière minute, report en décembre de la date butoir pour les mères de 3 enfants

Selon l’AFP " le gouvernement a annoncé mercredi le report

du 13 juillet au 31 décembre 2010 de la date butoir pour le dépôt des

dossiers des fonctionnaires parents de trois enfants et ayant 15 ans de

service souhaitant prendre leur retraite anticipée dans des conditions

avantageuses.

Le projet de loi sur les retraites prévoyait qu’à partir du 13 juillet,

date de son passage en Conseil des ministres, les règles de calcul des

droits de ces fonctionnaires parents de trois enfants et ayant 15 ans de

service soient alignées sur le régime général, et donc moins favorables

à celles en vigueur actuellement.

Mais des syndicats et le parti socialiste s’étaient émus que les parents

concernés aient aussi peu de temps pour se décider à liquider leur pension.

Le ministre du Travail Eric Woerth et le secrétaire d’Etat chargé de la

Fonction publique Georges Tron ont "décidé de repousser la date du 13

juillet au 31 décembre 2010. Ainsi, les personnes qui déposeront une

demande de départ à la retraite avant cette date bénéficieront des

anciennes règles de calcul pour un départ à la retraite au plus tard au

1er juillet", précise un communiqué du ministère."

(….)

5 Courrier envoyé à G.Tron par la FSU

Monsieur Georges TRON

Secrétaire d’Etat chargé de la Fonction Publique

127 rue de Grenelle

75700 Paris

Les Lilas, le 30 juin 2010

Monsieur le Secrétaire d’Etat,

Le cadre gouvernemental contraint du budget, le gel en valeur des

dépenses de l’Etat annoncé, le gel de « l’effort de l’Etat » au

financement des retraites des fonctionnaires de l’Etat évacuent toute

possibilité d’amélioration des retraites actuelles.

Nos propositions n’ont nullement été entendues comme la prise en compte

des années de formation dans le calcul des retraites, les temps de

précarité, la situation des fonctionnaires polypensionnés,

l’amélioration de la CPA…

Le relèvement des bornes d’âge prévu entraînera une baisse générale des

pensions et aggravera les injustices en matière de retraites.

L’alignement du taux de cotisation des fonctionnaires va aggraver la

perte de leur pouvoir d’achat. La restriction de l’accès au minimum

garanti frappera les moins rémunérés et la mise en extinction des

départs avant 60 ans des parents de trois enfants va pénaliser encore

plus les mères de famille.

Les conditions faites aux agents de la Fonction publique, comme à

l’ensemble des salariés, sont brutales et constituent même des remises

en cause d’engagements pris par le passé.

Il en est ainsi des accords statutaires qui ont permis à des agents,

après avoir accomplis 15 ans de services classés en catégorie active,

de conserver le bénéfice de cette catégorie après une intégration dans

un nouveau corps. Il est inadmissible que ce droit ne soit pas maintenu.

L’article 18, mettant fin au droit des mères de trois enfants à la

liquidation de leur pension dès lors qu’elles totalisent quinze années

de service crée une très vive inquiétude et un sentiment d’injustice

parmi les personnes concernées ; ainsi que des difficultés extrêmes

dans les services gestionnaires, déjà sous tension. La situation faite

aux mères de famille émeut l’ensemble des agents et ils ont bien

compris que derrière cette décision, il y a bien la contestation de

toute possibilité de retraite avant l’âge légal. En outre, en fixant

par anticipation à la date du 13 juillet la bascule des modalités de

calcul de la pension des règles actuelles pour des règles bien plus

défavorables, vous avez choisi la méthode la plus brutale qui soit, au

mépris du droit à l’information pourtant réaffirmé.

En ce qui concerne la cessation progressive d’activité (CPA), la date

de radiation des cadres est fixée dès la demande d’une CPA modulable.

Certains agents se trouvent actuellement en situation de se voir radiés

des cadres avant l’âge de 60 ans. Parmi ceux qui n’ont pas opté pour la

modulation, beaucoup perçoivent un traitement inférieur à la pension à

laquelle ils auront droit. Ils se trouvent donc en situation de voir se

prolonger une période de faibles revenus.

Dans le prolongement des reculs imposés en 2003, le projet de réforme,

on le voit à travers ces quelques exemples, aggraverait encore la

situation de l’ensemble des agents publics.

C’est pourquoi la FSU rappelle son exigence de retrait du projet de loi

de réforme des retraites, inscrit à l’ordre du jour du prochain CSFPE.

Je vous prie de croire, Monsieur le Secrétaire d’Etat, en l’expression

de mes salutations respectueuses.

Bernadette GROISON

Secrétaire Générale