À LA UNE

La FSU a décidé de s'adresser aujourd'hui aux candidat-es à l'élection présidentielle – excepté au Front National considérant que son programme remet en cause les valeurs de la République et la démocratie - pour leur faire connaître son analyse et ses propositions. Elle les interroge aussi sur nombre de points et particulièrement sur le projet de chacun et chacune concernant particulièrement la Fonction publique et ses agents.
Il n'a pas échappé à la FSU que la Fonction publique faisait l'objet de débats (...)

Les pensions de retraite ne sont pas une allocation de solidarité, une aumône.

La pension est le résultat des cotisations payées tout au long de la vie professionnelle, des richesses qui ont pu être créées pendant ce temps. Il s'agit d'un droit.

Ce CDEN a la particularité de se tenir à la croisée des chemins entre la fin d'une mandature et une campagne présidentielle qui va aller crescendo dans les semaines qui viennent. C'est donc entre bilans et perspectives que nous nous situons.
Cette période ne manque pas d'interpeller la profession, tant les conséquences risquent d'être importantes sur les questions éducatives, selon les résultats du futur scrutin.
Nous y reviendrons un peu plus loin dans cette déclaration.
La situation nationale et (...)

En votant à l'unanimité contre la proposition de répartition des moyens dans le 1er degré (15 créations pour la Haute-Vienne, 0 pour la Creuse et la Corrèze), les organisations syndicales, ont demandé au Recteur de l'académie de revoir sa copie !
Soyons clairs, quelle que soit la répartition proposée, celle-ci ne pourra répondre aux besoins !
Pour cette année scolaire, la Creuse affiche déjà le triste bilan de 567 journées de classe perdues dans le primaire faute de professeur remplaçant. Le taux de non (...)

Comme il ne fallait rien attendre de la visite de notre Ministre de l'éducation, en ce vendredi 13 janvier 2017 sur nos terres corréziennes, au moins nous n'aurons pas été déçus !
Najat Vallaud Belkacem s'est prêtée tout simplement à un exercice classique de fin de mandature, où il est de bon ton de valoriser le bilan et d'adopter une posture progressiste.
Rien de plus normal donc pour, sans le dire, démarquer son parti des propositions régressives du candidat déclaré de la Droite.
Entre le formatage (...)

La préparation de la rentrée 2017 s'inscrit dans un quinquennat qui n'a eu de cesse de renier ses engagements. Ce Comité Technique Académique permet de faire le bilan du quinquennat qui s'achève.
Si 47217 emplois ont été alloués au budget de l'éducation nationale, ils n'ont pas suffi à rattraper les 63922 suppressions de la période précédente...
Lire les déclarations du SNES-FSU, du SNEP-FSU, du SNUEP-FSU et du SNUIPP-FSU ci-dessous :
Déclaration du SNES CTA 16 janvier 2017 (...)

Après les huitres, le foie gras et le champagne, pour ceux qui peuvent encore se le permettre, c'est le retour au quotidien avec ses dures réalités.
Tellement dures d'ailleurs, que même pendant ces périodes de fête, il a été bien difficile de totalement évacuer les maux qui traversent notre société et qui empoisonnent nos vies.
2017 a donc « pointé son nez » et nous allons repartir de l'avant car nous n'avons pas le choix. Les échéances qui nous attendent en cette année élective, sont si importantes, (...)

Les organisations syndicales CGT, FSU, Solidaires, UNEF, UNL et FIDL ont décidé de poursuivre la lutte contre la loi travail, à partir de propositions revendicatives communes autour des questions :
• de la négociation collective et de la démocratie sociale,
• de la rémunération et de la reconnaissance du travail,
• de la réduction du temps de travail,
• de l'emploi et de la qualité de l'emploi,
• des problématiques de la jeunesse.
Ces questions sociales constituent une préoccupation majeure pour (...)

Le SNES et la FSU sont engagés pour l'amélioration des droits des contractuels depuis de nombreuses années.
Dans l'académie, nos combats trouvent aujourd'hui un premier débouché d'importance pour nos collègues les plus anciens dans la fonction : ils verront ainsi leur CDD requalifié en CDI à la date anniversaire des 6 années d'ancienneté et seront alors embauchés à temps complet (même s'ils sont pour l'instant recrutés à temps incomplet).
Un établissement de rattachement administratif leur sera attribué. Une (...)

Les organisations syndicales de fonctionnaires considèrent que de nombreuses revendications restent encore aujourd'hui sans réponse.
Parmi elles :
L'augmentation significative des salaires, les mesures de rattrapage des pertes accumulées depuis l'année 2010.
La poursuite de la politique de transfert prime/points pour en finir avec les indemnités constituant des compléments de salaire, comme le RIFSEEP, instaurant l'inégalité de traitement entre les agents.
La revalorisation des filières et des (...)