À LA UNE

Edito de Jean-Louis Puydebois du 13 mai 2016

2016-05-13T12:18:25+02:0013 mai 2016|Catégories : À LA UNE|

Empêtrée dans les "affaires" financières ou de mœurs, la majorité présidentielle (ou plutôt ce qu'il en reste), ne sait réellement pas comment se sortir du guêpier dans lequel elle s'est seule précipitée...
En refusant le débat parlementaire et en refusant de tenir compte de l'avis des organisations syndicales des salarié-es majoritaires (CGT, FO, FSU, Solidaires) et des jeunes (UNEF, UNL, FIDL) et des sondages indiquant que plus de 7 personnes sur 10 refusent cette loi travail, le Président, son (...)

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Manifestation du 28 avril 2016

2016-04-28T16:22:39+02:0028 avril 2016|Catégories : À LA UNE|

Hé Ho François tu nous entends ?? C'est bien à un véritable enterrement auquel nous participons aujourd'hui… L'enterrement des idées et des valeurs de la gauche…
En effet, avec le projet de loi EL KHOMRI, dit « Loi Travail », c'est un véritable dynamitage du Code du Travail et donc à son enterrement qui se produit : 132 pages qui dénaturent complètement le Code du Travail, qui répondent à toutes les demandes du MEDEF et permettent la destruction de conquêtes sociales qui datent pour certaines de plus d'un (...)

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28 Avril : Toutes et tous mobilisés contre les régressions sociales

2016-04-28T09:35:00+02:0028 avril 2016|Catégories : À LA UNE|

9 mars, 24 mars, 31 mars, 9 avril salariés du privé, fonctionnaires et les jeunes ont manifestés contre les projets ultralibérales du gouvernement. L'opinion public soutient cette mobilisation et des nombreuses initiatives se multiplient au niveau national comme au niveau local. La remise en cause du droit du travail risquerait d'avoir aussi des conséquences sur la fonction publique. L'intersyndicale CGT, FO, FSU et solidaires appelle les agents à se mobiliser pour exiger le retrait de la loi EL (...)

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Manifestations du 1er mai

2016-04-25T18:41:33+02:0025 avril 2016|Catégories : À LA UNE|

[...] Le Front populaire a été une expérience historique fondamentale. Les conventions collectives et l'organisation des rapports de force dans la négociation salariale se sont faites à ce moment-là : ça s'est construit pendant le Front populaire dans des accords de branches et dans des négociations nationales. Aujourd'hui, on nous présente comme une nouveauté de revenir à une négociation au niveau de chaque entreprise où le salarié est démuni et seul face à l'entrepreneur. C'était la situation avant (...)

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Edito de Jean-Louis Puydebois du 25 avril 2016

2016-04-25T18:30:21+02:0025 avril 2016|Catégories : À LA UNE|

Depuis maintenant plusieurs semaines, nous menons la lutte pour le retrait de la loi travail ou communément appelée loi El Khomeri... Le président et son gouvernement ont consenti, à la demande des syndicats qui les soutiennent, quelques aménagements à la marge qui ne changent en rien la teneur générale du texte qui est une attaque inégalée depuis la fin de la seconde guerre mondiale contre l'ensemble des salarié-es et la jeunesse de ce pays...
... Jeunesse qu'ils ont voulu et cru pouvoir amadouer en (...)

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Et on continue …

2016-04-04T18:17:48+02:004 avril 2016|Catégories : À LA UNE|

Jeudi 31 mars nous étions plusieurs centaines de milliers, dans les rues, pour demander le retrait de la loi El Khomeri que nous devons appeler loi travail... En Corrèze nous étions au moins 4000 dans les deux défilés, pas assez à notre goût, mais beaucoup plus nombreux que lors des manifestations précédentes, avec cette fois ci des jeunes qui prennent la mesure de l'ampleur des dégâts annoncés en termes de déréglementations et de casse des "conquis sociaux" là où certaines et certains continuent encore à (...)

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AVS – AESH

2016-04-01T18:23:00+02:001 avril 2016|Catégories : À LA UNE|

Depuis des années les personnels AVS - AESH font partie intégrante de nos établissements scolaires. Ils apportent une aide précieuse aux élèves en situation de handicap et, sans eux, l'école inclusive ne pourrait exister. Pourtant, hélas, ces personnels exercent leurs missions dans des conditions de précarité inacceptables. L'application de la loi du 12 mars 2012 concernant la résorption de la précarité dans la fonction publique n'a pas réalisé les promesses attendues.
Certes, il y a eu des avancées ces (...)

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31 mars : En grève et dans les manifestations contre la loi EL KHOMRI

2016-03-24T17:01:11+01:0024 mars 2016|Catégories : À LA UNE|

Il s'agit sans doute de la dernière torpille de ce gouvernement avant l'entrée en campagne présidentielle, et si elle fait mouche « bonjour les dégâts » Cette proposition de loi faisait l'unanimité contre elle jusqu'à ce que des propositions de modifications (à la marge) ne viennent fissurer (comme d'habitude) le front syndical. La CFDT, l'UNSA et la CGC ne seront pas dans la rue jeudi 31 mars pour demander le retrait de cette loi scélérate. Comment se prétendre défenseurs des salariés en accompagnant et (...)

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L’ Edito de Jean-Louis Puydebois du 17 mars 2016

2016-03-20T13:26:36+01:0020 mars 2016|Catégories : À LA UNE|

Ce matin, s'est tenu le rendez vous salarial entre le gouvernement et les organisations syndicales de fonctionnaires... Pour rappel, lors de la signature, en septembre dernier, du PPCR (Parcours professionnel, carrières, rémunérations), que d'autres organisations ont refusé de signer, la FSU a exigé et obtenu la réouverture dans l'année scolaire (initialement prévue en février, puis repoussée au 17 mars) de négociations sur le dégel du point d'indice (gelé depuis 2010) et une substantielle augmentation (...)

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Loi Travail : la lutte continue

2016-03-15T19:57:56+01:0015 mars 2016|Catégories : À LA UNE|

Les mobilisations, notamment celles du 9 mars initiées par les organisations de jeunesse et les organisations syndicales de salariés (CGT, FO, FSU, Union syndicale Solidaires, UNEF, UNL, FIDL), ont contraint le gouvernement à des concessions sur la loi Travail.
Pour autant les aménagements annoncés par le Premier Ministre ne changent pas la philosophie générale du projet. Il ne répond pas aux aspirations fortes, exprimées par les jeunes, les salarié-e-s et les chômeurs pour l'accès à l'emploi et sa (...)

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