À LA UNE

La FSU agit sans relâche pour l'amélioration des droits des agents non titulaires employés au sein de notre Service Public. La publication du décret du 29 août apporte de nouvelles garanties sur les conditions de rémunérations et de recrutement, nous en discuterons prochainement la déclinaison académique avec l'administration du rectorat. Nous avons déjà soumis au recteur nos propositions.
Localement, nous avons obtenu la CDIsation de nombreux collègues, ce que le rectorat refusait jusqu'alors. Tout (...)

Depuis la mise en œuvre des Comités Hygiène/Sécurité et Conditions de Travail dans la fonction publique, les organisations syndicales ont davantage les moyens de s'exprimer sur le sujet, face à l'administration.
Ainsi la FSU19 intervient quasi systématiquement en CHSCT départemental, pour dénoncer les situations anormales, que subissent certains personnels.
C'est un plus indéniable, dans le traitement d'affaires souvent douloureuses mais pour quelques cas pris en considérations, combien restent (...)

La campagne pour les élections présidentielles montre que la Fonction publique va être au cœur des propositions des uns et des autres. Et nous voyons ressurgir beaucoup de mensonges et de caricatures qui sont autant de risques pour l'avenir de la Fonction publique et de ses agents.
La FSU a pour habitude de dénoncer régulièrement chaque caricature, chaque mensonge, chaque parole porteuse de menace, de recul pour les agent-es et la Fonction publique. Elle continuera à le faire tout comme elle (...)

Le budget national 2016 de l'UNSS est plutôt positif :
Augmentation des subventions du Ministère de l'Education Nationale et du ministère chargé des sports
Maintien du coût du contrat licence (pas d'augmentation de l'affiliation, du contrat accompagné ni du prix de la licence)
Maintien des mesures pour les collèges REP+ et les LP de l'EP
Augmentation des crédits d'animation avec une rallonge supplémentaire de 30 000€ demandée par le SNEP-FSU au CA d'avril et (...)

L'actualité ne cesse de nous le rappeler périodiquement : l'agriculture est en crise dans notre pays.
Le modèle agricole imposé par de gros propriétaires et les multinationales de l'agro-industrie et La politique libérale mise en œuvre, participent à l'effondrement de l'emploi agricole, à la baisse des revenus des producteurs et de graves préjudices environnementaux et sanitaires.
Aujourd'hui dans notre pays des milliers d'exploitations familiales disparaissent et de nombreux travailleurs de ce secteur (...)

Le 22 septembre 2016, Pascal Coste, président du Conseil Départemental, orchestrait une journée des services en mode dégradé. Cette journée a suscité l'indignation des parents d'élèves et des enseignants...
M. le Président du Conseil Départemental, Pascal Coste, a pris l'initiative d'organiser une journée de services en mode « dégradé », selon ses termes, dont la finalité était de dénoncer les baisses de dotation de l'état aux collectivités territoriales. Il a de ce fait convoqué l'ensemble des agents (...)

Avec la validation des candidats de droite pour leur primaire nous sommes complètement rentrés en période électorale.
Le positionnement de ces candidats nous montre bien que la « lepénisation » des esprits a tracé son sillon, même dans les rangs d'une droite dites, de tradition républicaine.
Les surenchères identitaires, xénophobes, parfois ouvertement racistes ne nous permettent plus de faire un réel distinguo entre droite et extrême droite.
De Même sur les questions de la diminution du nombre de (...)

Après deux mois d'été, où la contestation contre la loi travail s'est mise en veilleuse, la journée d'hier a réamorcé les hostilités. La manifestation à Tulle a rassemblé entre 300 et 400 personnes, ce qui n'est pas mal du tout pour une reprise, d'autant que les relais dans les médias étaient modérés. Les constats sur le territoires montrent que la contestation est loin d'être éteinte, pour autant il faut reconnaître aussi, qu'il faudrait être autrement plus nombreux pour renverser le cours des choses.
Le (...)

Un CHSCT va se tenir très bientôt .
Si vous avez des situations qui vous paraissent anormales au niveau des conditions de travail ou de l'hygiène et de la sécurité, n'hésitez pas à nous en faire part, le plus rapidement possible.

PROMULGUÉE OU PAS ! ON N'EN VEUT PAS ! Cette loi est une régression sociale qui va avoir des répercussions sur les intérêts de l'ensemble des salariés et leur condition de travail (embauches, licenciement, salaires, pénibilité, hiérarchie des normes, rythmes de travail….)
La Fonction Publique sera aussi impactée car nombre de règles statutaires sont des transpositions des dispositions du Code du travail. Cette loi est un outil pour s'opposer à toutes les revendications des salariés. Le gouvernement (...)